A Espirometria é um exame que avalia o sistema respiratório, através da medição de volumes e débitos expiratórios. Este exame é utilizado como teste de diagnóstico na avaliação da reversibilidade da obstrução das vias aéreas, na quantificação do comprometimento funcional do Sistema Respiratório.
Os exames toxicológicos em saúde ocupacional, que incluem testes de sangue, urina, saliva e até dos fios de cabelo, têm o objetivo de detectar substâncias psicoativas que geram dependência ou comprometam a capacidade de trabalho do indivíduo avaliado, sendo essas drogas lícitas, como o álcool, quanto as ilícitas, como o crack e a maconha.
Exames de
Raios X são exames que detectam emissões eletromagnéticas que são impressas em
chapas fotográficas (radiografias). O resultado da radiografia é dado sob a
forma de laudo, emitido pelo médico radiologista, que descreverá as alterações
encontradas. O Raio X de Tórax avaliam-se os pulmões, o tamanho e os contornos
do coração, mediastino, pleura, diafragma e os ossos da caixa torácica
(costelas, esterno e vértebras). Os Raios-X da coluna vertebral podem ser
realizados para avaliar qualquer área da coluna vertebral (cervical, torácica,
lombar, sacral, ou coccígea).
Exame Laboratorial é o conjunto de exames e testes realizados a pedido do médico, feito em laboratórios de análise clínica, visando um diagnóstico ou confirmação para uma doença. Dependendo do risco ao qual o funcionário está exposto em seu ambiente de trabalho, o Médico Coordenador pedirá Exames Laboratoriais específicos. Atrelados à Medicina do Trabalho, entre os exames solicitados com maior frequência, podem-se listar: no sangue, nas fezes e na urina.
Acuidade Visual é um exame que avalia a capacidade da visão de perceber a forma e o contorno dos objetos. No ambiente da Medicina do Trabalho, tal exame é fundamental porque consegue detectar se um trabalhador possui (ou não) déficit de visão que poderia causar riscos a ele mesmo, a outros trabalhadores e ao patrimônio da empresa.
O Eletroencefalograma (EEG) é um exame que analisa a atividade elétrica cerebral espontânea, captada através da utilização de eletrodos colocados sobre o couro cabeludo do paciente, isto é, um exame que detecta possíveis anormalidades nas ondas cerebrais do examinado.
O Eletroencefalograma (EEG) é um
exame que analisa a atividade elétrica cerebral espontânea, captada através da
utilização de eletrodos colocados sobre o couro cabeludo do paciente, isto é,
um exame que detecta possíveis anormalidades nas ondas cerebrais do examinado.
A
Audiometria Ocupacional, antes mesmo de ser uma obrigação legal, é avaliar a
audição dos trabalhadores expostos ao ruído no trabalho, com o intuito de se
detectar possíveis alterações. Os procedimentos utilizados, os cuidados
observados no momento da realização da audiometria ocupacional e a experiência
profissional do examinador são fundamentais para que se obtenha dados
confiáveis da audição do trabalhador. Dependendo do resultado da audiometria
ocupacional a empresa deve aplicar as medidas preventivas cabíveis, evitando
assim o agravamento e eventuais consequências danosas daí advindas. Por isso,
para oferecermos dados fidedignos relativos a audiometria ocupacional,
utilizamos procedimentos padronizados e técnicas apropriadas de avaliação
auditiva.
O Atestado de Saúde Ocupacional define se o funcionário está apto ou inapto à realização de suas funções dentro da empresa.
A cada exame realizado, (admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho e demissional), o médico emitirá o ASO em duas vias. A primeira via ficará arquivada no local de trabalho, à disposição da fiscalização do trabalho. A segunda via será obrigatoriamente entregue ao trabalhador mediante recibo na primeira via.
Este documento é de extrema importância pois, além da identificação completa do trabalhador com o número de identidade e função exercida, contém também os riscos que existem na execução de suas tarefas, além dos procedimentos médicos a que foi submetido, deixando o trabalhador e empresa cientes de sua atual condição.
Tipos de Atestados de Saúde Ocupacional:
Admissional
Demissional
Periódico
Retorno ao Trabalho
Mudança de Função